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    • 課程說明
    • 課程收益
    • 授課對象
    • 授課方式
    • 授課時長
    • 課程綱要
     
    課程說明

    雖然可能有周密的計劃、嚴格的規(guī)范、最強的技術(shù),但很多項目卻仍歷盡艱辛而達不到預定目標?這是因為許多項目忽略了個人能力、性格以及組織關(guān)系對項目的影響,造成以下問題:


    • 項目的目標不清或沒有達成共識,使得項目一開始就蘊涵著巨大風險;

    • 未能獲得各級組織對項目的支持,項目缺乏驅(qū)動力,推進困難;

    • 雖然知道計劃和監(jiān)控的重要性,但沒有掌握必要的工具和方法,造成計劃與實際脫節(jié);

    • 項目團隊組織松散、缺乏協(xié)作、工作效率低下,甚至因為內(nèi)部矛盾而直接導致項目失敗;


    為了解決這些問題,有別于一般課程側(cè)重于對項目管理過程和理論的介紹,本課程的重點是培養(yǎng)項目管理人員的實用“技能”和“組織”意識。

    課程收益
    • 分析項目的組織結(jié)構(gòu)和利益關(guān)系,找到項目的驅(qū)動力
    • 加強風險意識,掌握風險和變更控制的基本方法
    • 制定明確的目標,并在過程中始終保持對目標的清醒認識
    • 根據(jù)DISC和PDP理論,認知自我和理解他人,從而順利溝通和交流
    • 提高領(lǐng)導團隊和組織協(xié)調(diào)的能力,有效地組建、建設(shè)和管理團隊
    • 樹立“人之所欲,施之于人”和“事為先,人為重”的核心理念。在此基礎(chǔ)上深刻理解項目相關(guān)方管理知識領(lǐng)域
    • 在“道術(shù)法器”四個不同層面上系統(tǒng)了解《項目管理知識體系指南®》(《PMBOK®指南》)(第6/7版)中的項目管理過程和相關(guān)知識
    授課對象
    研發(fā)管理人員、技術(shù)管理崗人員和相關(guān)管理人員
    授課方式
    研發(fā)管理人員、技術(shù)管理崗人員和相關(guān)管理人員
    授課時長
    2天/期
    課程綱要

    項目與項目管理

    什么是項目?

    • 項目定義

    • 項目管理定義

    • 項目管理的特點

    • 項目管理常見問題分析

    什么是項目管理?

    • 項目管理的10大知識領(lǐng)域

    • 項目管理的5大過程組

    • 組織結(jié)構(gòu)

    項目經(jīng)理的權(quán)力

    項目經(jīng)理的17種人際關(guān)系和團隊技能


    項目管理生命周期

    項目啟動

    項目規(guī)劃

    項目執(zhí)行

    • “贏在執(zhí)行”

    • 項目實施

    項目監(jiān)控

    • 監(jiān)控項目工作

    • 項目周報

    • 項目月報

    • 項目季報

    項目收尾


    項目進度管理

    項目之間的邏輯關(guān)系

    活動工期的估計

    • 專家判斷法

    • 類比法

    • 參數(shù)法

    • 三點估算法

    壓縮工期的方法

    進度計劃編制

    案例研討:

    • 項目如何制定項目進度計劃


    項目成本管理

    成本分類

    • 會計學原理分類

    • 資源可得性分類

    • 自然屬性分類

    • 資源特點分類

    • 研討:管理者在日常管理中有哪些成本

    估算成本

    • 經(jīng)驗估算法

    • 因素估算法

    • WBS法

    預算管理

    • 怎么辦?—當相關(guān)方來敲門

    • 計劃花費VS實際花費VS實現(xiàn)價值

    • 尷尬的項目預算—怎么改變?

    • 案例:進度超前啦!—能提前完成?

    • 案例:進度超前、成本節(jié)省—好消息?

    控制成本


    項目資源管理

    資源分類

    DISC和PDP性格測試和分析

    “選、用、育、留、記”團隊管理5步法

    組建團隊

    • 項目團隊工作有效工作的障礙

    • 優(yōu)秀項目團隊特征

    • 項目團隊基本要素

    • 案例:成功走過團隊發(fā)展的各個階段

    • 項目團隊的九種角色

    • 有效的團隊與無效的團隊

    • 案例:團隊建設(shè)目標與過程

    • 案例:團隊建設(shè)方法

    • 領(lǐng)導力在項目管理管理者中普遍缺失的現(xiàn)實

    • 案例:項目經(jīng)理的四項關(guān)鍵領(lǐng)導職能

    管理團隊

    • 有效激勵理論和實踐

    管理團隊

    • 跨部門項目團隊的特點和管理技巧

    • 跨文化項目團隊的特點和管理技巧

    控制資源

    案例總結(jié)與匯報:匯報與研討


    課程回顧與問題解答




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